根据县委巡察工作统一部署，2023年2月14日至4月4日，县委巡察二组对团县委开展了巡察，并于2023年8月7日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、团县委班子及主要负责人组织整改落实情况

团县委班子坚持把巡察整改当作一项十分重要的政治任务，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实诚恳的工作态度，不折不扣完成好这项重大政治任务。一是统一思想认识。团县委收到巡察反馈意见后，迅速成立以团县委书记任组长，各班子成员任副组长，相关部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室负责日常整改、联络工作。先后召开班子会、巡察整改推进会等会议，研究安排调度整改工作10次，逐条剖析反馈意见，建立问题清单，逐条明确整改措施、整改责任人、整改时限。二是认真研究部署。8月7日反馈会结束后，团县委召开专题会议研究起草巡察反馈问题的整改方案，通过反复酝酿，于2023年8月18日印发《关于印发<县委巡察二组巡察反馈问题的整改方案>的通知》（团武委〔2023〕40号）。每周一上午召开工作例会，及时研究解决整改工作中存在的困难和问题。对中后期仍然存在的重点、难点问题，领导小组办公室进行统一安排，采取适时调度、上下沟通、全程跟踪的方式，推进问题整改。三是完善规章制度。围绕巡察反馈的重点部门、重点领域、重点方面，逐个找短板、查弱项，建立健全或进一步完善相关制度、机制，如《共青团武平县委领导班子议事规则》《共青团武平县委信访处理流程》等，从源头上堵住了制度漏洞，强化制度刚性约束，切实巩固整改工作成果。

团县委书记林锦坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，把抓好问题整改当作一项重大的政治任务来完成，不折不扣地落实好各项整改任务。一是提高政治站位。高度重视巡察整改工作，多次召开巡察整改专题会议，亲自对整改工作进行安排部署，确保了整改工作的有序推进，不折不扣把巡察整改工作部署要求落到实处。二是坚持问题导向。对巡察整改指出的4个方面13项共40个问题主动带头进行全面梳理，牵头组织制定巡察整改方案、巡察整改工作责任分解表、巡察问责清单。对重点难点问题，做到亲自制定破解方案，确保每一项整改任务不折不扣落到实处。三是优化制度建设。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，研究制定长效的工作机制，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，努力使武平共青团各项工作再上新台阶。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作要求方面

1.学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述不够到位。

（1）针对理论学习不够重视的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①提高思想认识。严格落实“第一议题”制度。2023年7月以来，共召开10次班子会议，“第一议题”内容均是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神等，进一步提高了班子成员的思想认识和政治站位。（完成情况：已完成）

②制定学习计划。制定印发了《共青团武平县委关于印发2023年理论学习中心组学习计划的通知》，精心组织好上级安排重点内容的学习，合理安排特色自选专题的学习，切实提升了学习效果。（完成情况：已完成）

③丰富学习形式。2023年8月起，团县委机关党支部每月定期开展了红耀武平·青春领航“手抄经典”活动，安排全体党员干部抄写党的政治理论知识，累计评选出12份优秀案例在党员学习园地展示。（完成情况：已完成）

（2）针对桥梁和纽带作用发挥有欠缺的问题。（完成情况：基本完成）

整改落实情况：

①组织学习。2023年9月4日，在全体干部职工会议上认真组织学习了团中央《关于加强团的全国和地方各级代表大会代表及其委员会成员作用发挥的意见》和团省委《关于加强全省团的各级代表大会代表及其委员会成员作用发挥的实施意见》文件精神，深刻领悟“一专一站两联”工作内容及其要求。（完成情况：已完成）

②建立机制。制定印发《武平县关于加强全县团的各级代表大会代表及其委员会成员作用发挥的实施意见》文件，调整充实了“代表-团员青年”联系沟通机制相关人员名单。同时，进一步完善了2023年度团代表联络站工作清单，明确规定项目3个、自选项目3个，截止目前已全部开展完毕。（完成情况：已完成）

③全面摸排。在全县机关企事业单位、“两新”等单位开展35周岁以下青年摸排工作，2023年8月30日，联合中共武平县委县直机关工作委员会共同印发了《关于在县直单位开展青年调查摸底工作的通知》，已分别收集汇总17个乡镇（街道）530名、47个县直单位3016名35周岁以下青年名单并建立台账。（完成情况：已完成）

④开展调研。前往武平县交通局运输发展中心、武平县交通运输综合执法大队、县市场监督管理局网监股等部门开展调研，经调研，摸排出县域内共有6家快递公司179名快递人员，其中28周岁以下共有9人（共青团员6人）；县域内共有2家外卖平台现有145人，28周岁以下有12人；2023年9月10日制定下发了《关于在全县范围内摸排新媒体从业者的通知》，县域内共有17家比较活跃的自媒体账号。截止目前，新兴领域共有1人获“福建青年五四奖章”；2人获“龙岩青年五四奖章”；1人当选为团省委第十五次、团市委第六次代表大会代表，进一步提高重要行业组织影响力。下一步，将对网约车司机、快递外卖小哥、新媒体从业者等新兴领域人员参与团建进行探索，召开新兴领域团员和青年座谈会、主动邀请新兴领域团员和青年参与五四青年节、志愿服务等活动，进一步发挥重要行业组织影响力。（完成情况：基本完成）

（3）针对服务青年就业创业不够有力的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①深刻领悟。2023年9月4日前往“智农青创”众创空间，对入驻企业发放了调查问卷，走访了入驻的2家企业，全面分析了解企业相关情况并出具报告。（完成情况：已完成）

②积极探索。2023年5月1日，我委与武平县电子商务协会签订“武平县‘智农青创’众创空间直播基地合作协议”，委托其利用现有资源盘活直播基地。2023年5月至9月期间成功引进了4家企业。（完成情况：已完成）

③科学谋划。2023年3月至11月分别开展了武平县高素质农民粮食、乡村建设、食用菌种植技术、村级动物防疫员、粮油绿色高质高效种植技术、青年农民（电商直播）、高素质女农民等7期培训班，参训学员共1012人次，参训人员均严格按照培训方案要求进行把关，确保了培训实效。（完成情况：已完成）

2.贯彻落实上级决策部署有差距。

（4）针对预防青少年违法犯罪工作推动不够有力的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①查找问题症结。积极主动与上级有关部门沟通了解，认真分析2022年我县预防青少年违法犯罪工作考核结果，逐项梳理出具体扣分点和扣分原因，并及时反馈各成员单位。（完成情况：已完成）

②及时研究部署。2023年8月、10月，联合县委政法委召开了2023年预防青少年违法犯罪专项组会议，总结分析了2022年各责任单位存在薄弱项、扣分点，明确了2023年度各成员单位工作职责与年度任务，进一步加强预防未成年人犯罪工作。（完成情况：已完成）

③强化综合协调。2023年8月30日，联合县委政法委召集公安局、检察院、法院、司法局、民政局、教育局等预青工作重点单位分管领导召开专题调度会；2023年10月17日，联合县委政法委召集公安局、检察院、法院、司法局等预青工作重点单位分管领导召开预防青少年违法犯罪专项工作研判会，增强部门协同作用。团县委主要负责同志多次前往县委政法委、公安局、法院等单位协调相关工作。同时，建立了数据月报机制，2023年第三季度开始每月汇总上报青少年发案数，强抓源头控制。（完成情况：已完成）

（5）针对落实团市委工作要求有差距的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①加强学习。2023年8月、9月在干部职工会议上分别组织学习了《共青团龙岩市委关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案》《龙岩市团干部上讲台工作实施方案（试行）》等文件精神。（完成情况：已完成）

②研究部署。2023年9月25日，召开班子会议研究部署了“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施方案，制定印发了《共青团武平县委实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案》。（完成情况：已完成）

③科学安排。团县委书记于2023年2月、10月面向基层团干部、团员青年分别上了题为“党领导中国青年运动的光辉历程”“引领凝聚青年，切实做好青年思想引领工作”的生动团课。（完成情况：已完成）

（6）针对部分工作较为落后的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①及时启动换届。2023年5月12日，团县委召开机关工会会员大会，选举产生了新一届工会班子。2023年7月4日，召开了中国少年先锋队武平县第二次代表大会，圆满完成了换届各项议程，选举产生了中国少年先锋队第二届工作委员会委员、武平县第二届工作委员会主任、副主任。（完成情况：已完成）

②强化跟踪管理。2023年8月以来，共召开9次周一工作例会，会上由各部室负责人、分管领导分别汇报上周工作情况及安排部署本周工作，确保各项重点工作按序时进度有效推进。（完成情况：已完成）

3.从严管团治团用劲不足。

（7）针对基层团组织建设弱化虚化的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①即知即改。对卫生系统团委辖区内团支部进行全面梳理，重新整合全县卫健系统团组织，于2023年10月24日成立武平县卫健系统工作委员会，由9人组成，其中设书记1名，副书记2名，下设1个团委、6个团支部。（完成情况：已完成）

②全面摸排。对县直机关、乡镇（街道）、中学（职）团组织换届情况进行全面摸排，县直机关中有12个团组织未如期换届，截至目前均已完成团组织换届工作；乡镇（街道）、中学（职）团组织已于2021年进行按期换届，任期均为5年。（完成情况：已完成）

③逐步健全。对122个“空壳”团支部进行全面梳理，对“空壳”团支部开展新一轮未报到团员摸排，对未报到的团员督促其前往“智慧团建”系统完成报到，目前已全部完成“空壳”团支部整改工作。（完成情况：已完成）

④严格考评。制定《2023年度武平县各乡镇（街道）团（工）委工作综合评价表》，将星级团支部达标率列入年度考核指标。同时在2023年10月13日召开的团干部培训暨下半年重点工作推进会上对创建星级团支部达标率进行了系统培训。（完成情况：已完成）

（8）针对指导督促团务工作不够有力的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①培训提升。2023年10月13日，召开了团干部培训暨下半年重点工作推进会，邀请省团校老师作题为《如何做好新时代基层共青团工作》专题讲座，并对相关业务开展进行了培训，进一步提高团干部团务知识知晓率，提升基层团组织的业务能力和履职能力。（完成情况：已完成）

②启动换届。责成中医院、城市管理局团支部立即启动换届工作，健全团组织建设。2023年9月22日，中医院团支部、城市管理局团支部召开团员大会完成换届工作。（完成情况：已完成）

③加强督促。对县直机关、乡镇（街道）、中学（职）团组织换届情况进行全面摸排，建立台账，县直机关中有12个团组织未如期换届，截至目前均已完成团组织换届工作；乡镇（街道）、中学（职）团组织已于2021年进行按期换届，任期均为5年。（完成情况：已完成）

④建立台账。收到巡察反馈意见后，我委积极与团省委沟通对接，在“智慧系统”导出未报到团员名单，系统显示有713名团员未报到名单，我委通过安排专人逐一打电话通知、团员未报到团组织关系所在团支部督促等方式，催促其进行报到，截止2023年11月6日，713名未报到团员均已完成报到。（完成情况：已完成）

⑤严格考评。自2023年起，已坚持每周对各级团组织组织青年参与青年大学习完成率进行通报并纳入《2023年度武平县各乡镇（街道）团（工）委工作综合评价表》，作为年终考评指标之一。（完成情况：已完成）

（9）针对团费收缴不到位的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①强化学习，提升认识。2023年9月4日、10月13日分别在团县委干部职工会议、全县团干部培训暨下半年重点工作推进会上认真组织学习了《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》文件精神，进一步提高思想认识，压实团费缴交责任。（完成情况：已完成）

②实地走访，查明原因。2023年9月19日，团县委主要负责同志分别前往卫生系统团委和城市管理局团支部进行实地调研，查找问题原因，截止目前，卫生系统团委已提交未缴交团费的情况说明；城市管理局团支部已补缴团费693元。（完成情况：已完成）

③全面梳理，及时提醒。对2019年至2022年各级团组织团费收缴情况进行全面梳理，建立工作台账，对团费未缴交齐全的团组织进行督促提醒，逐步提高团费收缴力度。截止目前，已完成团费补缴41294.4元，团费补缴率达60%。（完成情况：已完成）

4.意识形态和保密工作责任落实不够到位。

（10）针对对意识形态工作重视不足的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①开展自查自纠。对2020年度抓基层党建工作述职报告、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会班子和部分班子成员个人检视剖析材料补充完善了有关落实意识形态工作责任制情况，同时举一反三，全面梳理2019、2021、2022年度抓基层党建工作述职报告，均体现了意识形态工作内容。（完成情况：已完成）

②强化理论武装。2023年9月27日，在理论学习中心组学习会议上认真组织学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《武平县贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制度实施办法>工作方案》等文件精神，深入了解“八个纳入”工作要求，提高思想认识。（完成情况：已完成）

③强化制度落实。2023年7月27日，召开上半年意识形态工作会议。同时，严格落实理论学习中心组学习计划，每月开展理论学习，严格落实信息发布三审三校制度，守住网络宣传阵地。（完成情况：已完成）

④做好日常提醒。及时提醒班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为个人发言、述职报告等材料的重要内容。

在本次巡察整改专题民主生活会班子及个人发言材料中，班子成员均将意识形态工作责任制落实情况作为重要内容。（完成情况：已完成）

（11）针对“青春武平”微信公众号把关不严的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①建立台账。2023年8月起，严格按照上级有关文件建立了信息发布三审三校工作台账，严格把关发布信息内容。（完成情况：已完成）

②全面审查。管理好网络舆论阵地，指定专人对“青春武平”微信公众号发布信息进行全面梳理审查，已对错误表述及时进行纠正或删除。（完成情况：已完成）

③增强本领。2023年9月11日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《武平县新媒体平台信息发布“三审三校”制度》文件精神，充分掌握相关工作要求，提高了业务水平。（完成情况：已完成）

（12）针对网络安全和保密教育不到位的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①提高意识。2023年8月21日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《中华人民共和国网络安全法》《国家秘密定密管理暂行规定》等文件精神，集中开展警示保密教育，营造“人人知，人人懂”的良好氛围。（完成情况：已完成）

②压实责任。制定印发了《共青团武平县委关于调整保密工作领导小组的通知》，调整充实保密工作领导小组成员，完成了保密工作领导小组成员岗前审查工作，签订了《保密承诺书》，实现责任到岗、到人。（完成情况：已完成）

③建章立制。制定印发了《涉密人员保密管理制度》并张贴至办公室醒目位置。同时对涉密人员进行分类管理，建立管理台账。（完成情况：已完成）

（13）针对涉密文件管理不够规范的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①强化业务。2023年8月21日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《龙岩市机关单位保密工作》使用手册，明确了涉密工作的各项程序要求。（完成情况：已完成）

②加强管理。指派专人对涉密文件进行全面梳理，对涉密文件严格按照涉密文件进行统一管理，进一步完善涉密文件管理机制，并建立了涉密文件借阅登记备案机制和收发文管理手续。（完成情况：已完成）

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.形式主义、官僚主义问题不同程度存在。

（14）针对制度制订流于形式的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①强化警示教育。2023年7月27日，在2023年度上半年党风廉政建设专题会上组织全体干部职工认真学习了《中共武平县纪委 武平县监察委员会关于1个清风正气典型事例和1起不良习气典型问题的通报》文件精神，进一步加强干部思想教育，改进工作作风。（完成情况：已完成）

②全面梳理核实。已指定专人对团县委有关制度进行全面梳理和更新完善，并结合实际对相关制度进行废除、完善、新建，印发了《共青团武平县委制度汇编》。（完成情况：已完成）

③严格印发程序。制定印发了《共青团武平县委文件办理制度》《共青团武平县委文件签发制度》，进一步规范文件办理和签发程序，确保制订制度严谨规范。（完成情况：已完成）

（15）针对解决群众问题不够及时的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①专项排查。已安排专人全面梳理上一轮巡察以来信访件相关情况，共涉及两份信访件，两份信访问题均已经解决、答复。（完成情况：已完成）

②跟踪督办。已建立《共青团武平县委群众来访登记表》及问题反馈台账，并结合实际制定印发了《共青团武平县委信访件处理流程》，切实提升信访件办理质效。（完成情况：已完成）

2.执行中央八项规定精神及财经制度不严格。

（16）针对工会经费使用不规范的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①及时清退。2023年8月8日，商家已将超标准报销的发票税额99元退还至团县委账户。（完成情况：已完成）

②组织学习。2023年9月4日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《福建省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神，提升工作人员业务水平，加强对票据的审核把关，确保资金使用规范。（完成情况：已完成）

（17）针对执行政府采购制度不严的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①加强业务学习。2023年9月11日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《福建省财政厅转发财政部关于印发政府采购需求管理办法》《福建省政府集中采购目录及限额标准》和《关于调整县级行政事业单位通用办公设备和办公家具购置费预算标准的通知》等政府采购的相关文件精神，提高办公室和财务室工作人员的业务水平。（完成情况：已完成）

②严格审核把关。已建立《共青团武平县委政府采购审批单》并结合实际制定印发了《共青团武平县委政府采购流程》，确保严格按照审批制度进行采购。（完成情况：已完成）

（18）针对财务报销手续不齐全的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①即知即改，补缺补漏。已对2018 年12月报销老团干重阳节慰问金1000元，无具体慰问人员姓名及对应金额和2019年5月报销五四活动设计制作费30140元无验收结算资料进行补充完善，目前相关材料均已归档。（完成情况：已完成）

②举一反三，全面梳理。组织财务人员对机关财务账目进行全面梳理核查，检查是否还存在手续不齐全的支出款项。

经梳理各项支出款项手续均齐全。（完成情况：已完成）

③强化学习，提高水平。2023年9月11日，在全体干部职工会议认真组织学习了《行政事业单位公务支出管理制度》，进一步提高了财经管理水平。（完成情况：已完成）

④强化管理，规范手续。对照报销标准要求，严格加强报销材料的审核把关，建立《共青团武平县委各类报销所需凭证清单》，推进报销手续规范化。（完成情况：已完成）

（19）针对报销费用不及时的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①全面梳理。建立《清查表》，全面对各部室、青少年宫2023年度以前跨年度未结算费用进行清查，确保梳理全面到位。经查，未发现跨年度未结算费用。（完成情况：已完成）

②强化培训。2023年8月8日，安排办公室干部和财务人员参加了县纪委举办的关于贯彻落实中央八项规定精神专题学习培训会，提高业务水平。（完成情况：已完成）

（20）针对超标准支付评审费的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①强化学习。2023年9月11日，组织全体干部职工认真学习《关于印发<武平县进一步规范县直单位考试评审等劳务费执行标准的通知>》文件精神。（完成情况：已完成）

②专题培训。2023年10月23日，邀请县财政局事业股股长开展了财经业务培训，重点组织学习了《福建省发展和改革委员会关于做好小规模工程发包有关工作的通知》《武平县人民政府关于印发武平县政府投资项目工程预、结算审核管理暂行办法的通知》等文件精神，进一步提高了财经纪律知识，强化了廉政风险点的管控。（完成情况：已完成）

3.资产管理较为混乱。

（21）针对资产长期未清查的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①即知即改，全面清查。组织办公室、财务室相关人员分别对机关、青少年宫、众创空间的固定资产进行全面清查，建立资产清查台账，并对每项固定资产粘贴清查标签，标明清查时间、人员和地点。（完成情况：已完成）

②完善制度，规范管理。制定印发了《共青团武平县委固定资产管理暂行办法》，并严格按照要求定期开展资产清查，切实规范资产管理。（完成情况：已完成）

③部门联动，追回资产。截止目前，1台相机已于2023年3月归还，另外一台索尼相机由于已毁损，已通过班子会议研究按淘宝网平台99成新价格7670元进行赔偿，林某于2023年4月底将资金转入团县委，并于2023年5月29日上缴国库。（完成情况：已完成）

④盘活资产，发挥作用。积极动员企业入驻众创空间，并开展相关活动，盘活长期闲置资产，切实有效发挥众创空间的作用。2023年5月至9月期间成功引进了4家企业。同时，分别于2023年8月、9月联合县商务局、县电子商务协会在众创空间举办2023武平黄金百香果线上销售经验分享交流会和“短视频直播技能培训班”。（完成情况：已完成）

（22）针对固定资产未登记的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①立行立改，及时登记。对6台空调、1个音响和6个电子抢答器进行资产登记并纳入固定资产进行统一管理。（完成情况：已完成）

②举一反三，规范管理。对固定资产进行全面清查，建立资产清查台账，完善固定资产动态管理，对新购入资产及时入账，对使用期限到期无法使用的及时办理报废手续。（完成情况：已完成）

（23）针对物资未设台账管理的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①建立健全管理台账。指定专人对舞蹈演出服装、合唱团演出服装和志愿者马甲帽子等物资进行全面盘点清查，建立相应的管理台账，进一步规范物资管理。（完成情况：已完成）

②严格物资管理使用。建立《共青团武平县委物资领用归还登记表》，对物资进出做好领用、归还登记手续，进一步规范物资的管理使用。（完成情况：已完成）

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面

1.发挥班子领导作用不充分。

（24）针对部分“三重一大”事项未上会研究的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①加强制度学习。2023年8月18日，在班子会上认真组织学习了《中国共产党党组工作条例》，进一步提高思想

认识。2023年以来涉及107项“三重一大”事项均通过班子会议研究讨论。同时，2023年10月11日由县纪委对时任团委书记和现任团委书记进行了集体约谈。（完成情况：已完成）

②完善议事规则。结合我委实际完善印发了《共青团武平县委领导班子议事规则》并组织各部室负责人进行了学习，确保资金使用等重大事项严格按照议事规则执行。（完成情况：已完成）

（25）针对议事程序不够规范的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①提前沟通汇报。各部室需提交班子会议研究的事项，提前向分管领导汇报同意后上会研究决定，并准备好上会的书面材料。2023年以来，共召开班子会32次，班子会会议议题均由各部室负责人提前撰写好会议内容，经分管领导审核，主要领导同意后，再提交会议集体研究，确保会议规范高效。（完成情况：已完成）

②严格执行末位表态制度。2023年以来，班子会议共涉及107项“三重一大”事项集体讨论，主要负责人均是待其他班子成员广泛讨论并充分发表意见后，再行发表个人意见并形成最终决议。（完成情况：已完成）

③规范会议记录。严格按照规定程序记录会议讨论情况及议定事项，确保会议记录客观、完整、规范。2023年以来，共召开班子会32次，已严格按照规定程序记录会议讨论情况及议定事项，逐步提升班子会会议记录的完整性和规范性。（完成情况：已完成）

（26）针对“专、挂、兼”干部作用发挥不够的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①统筹优化会议时间。结合实际统筹优化班子会议召开时间，提前通知挂、兼职副书记参会，提高挂、兼职副书记参会议事次数。2023年8月以来，共召开9次班子会议，挂、兼职副书记参会议事次数达5人次，出席率较整改前有大幅度提升。（完成情况：已完成）

②明确团干职责分工。结合工作实际，制定印发了《共青团武平县委关于调整领导班子及一般干部职工工作分工的通知》，进一步明确“专、挂、兼”团干部分工职责，“挂、兼”职副书记每年年底向团县委述职，同时积极邀请其参加各类活动，激发工作积极性。（完成情况：已完成）

③合理制定宣讲计划。制定印发了《武平县团干部上讲台工作实施方案》，明确专、挂职团干宣讲计划，督促完成每年至少2次面向基层团干部、团员青年开展宣讲的要求，截止目前，书记、2名专职副书记、1名挂职副书记、2名兼职副书记面向基层团干部、团员青年开展宣讲累计已完成6次。（完成情况：已完成）

2.党内政治生活不够严肃。

（27）针对民主生活会部分环节缺失的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

①组织学习文件。2023年8月18日，在班子会议上认真组织班子成员学习了《福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》文件精神，深入了解掌握民主生活会的程序、要求，明确会前、会上及会后要求，确保民主生活会严格按照程序、要求规范开展。（完成情况：已完成）

②拓宽征求渠道。进一步拓宽民主生活会征求意见渠道，通过采取发放征求意见函、召开征求意见会等形式，广泛征求意见建议。在召开2023年度巡察整改专题民主生活会时，会前通过发放征求意见函、召开征求意见会等形式，共征集意见建议5条。（完成情况：已完成）

③强化会议指导。2023年9月6日，团县委召开巡察整改专题民主生活会，主动邀请了分管县领导及纪检监察组、组织部相关人员到会指导。（完成情况：已完成）

（28）针对组织生活会不够规范的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①主动开展学习。2023年9月22日，在机关支部党员会议上认真组织学习了组织生活会的程序、要求，深刻认识加强和规范党内政治生活的重大意义，增强开好组织生活会的主动性、自觉性。（完成情况：已完成）

②提升党务水平。2023年8月30日，安排党务工作人员前往县直机关党工委专程学习相关党务知识，进一步提升自身业务水平和能力。（完成情况：已完成）

（29）针对“三会一课”等制度落实不到位的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①提高思想认识。2023年9月22日，在机关党支部党员会议上认真组织学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步提高政治站位，严格落实“三会一课”制度。（完成情况：已完成）

②强化交流研讨。在党员大会理论学习过程中，安排党员干部结合自身工作实际积极开展交流研讨，进一步提升学习质效。巡察整改以来，共召开4次机关党支部党员大会，每次会议均安排人员结合自身工作实际开展交流研讨。（完成情况：已完成）

③规范主题党日活动。结合实际制定团县委机关党支部主题党日活动方案。2023年以来，共制定10份团县委机关党支部主题党日活动方案，10次主题党日活动方案、照片、签到表等材料均已做好归档工作。（完成情况：已完成）

（30）针对民主评议党员工作不严肃的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①提高思想认识。通过党支部会议组织党员认真学习《中国共产党章程》，深刻认识民主评议党员工作的重要意义。2023年3月以来，机关支部党员会议每月均安排学习《中国共产党章程》一章节。截止目前，第1章-第10章均已组织学习完毕。（完成情况：已完成）

②做好材料归档。指定专人负责年度组织生活会材料归档工作，及时收集整理民主评议党员相关材料，确保资料真实齐全。全面梳理2022年度组织生活会材料并做好材料完善、归档等工作。（完成情况：已完成）

3.基层党组织建设存在薄弱环节。

（31）针对发展党员工作不够规范的问题。（完成情况：已完成）

 整改落实情况：

强化业务学习。2023年9月22日，在机关党支部党员会议上认真组织学习了《龙岩市发展党员工作实用手册》，进一步掌握发展党员的程序、步骤和要求。（完成情况：已完成）

（32）针对换届工作不够严谨的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①明确换届程序。2023年9月22日，在机关党支部党员会议上认真组织学习了《党支部规范化建设参考手册》，进一步熟悉熟知党务工作，明确党支部换届各项程序。（完成情况：已完成）

②规范换届工作。加强与县直机党工委的沟通联系，扎实做好2023年党支部换届工作，确保每项程序规范到位。2023年党支部换届工作于2023年7月27日在党工委指导下规范完成。（完成情况：已完成）

（33）针对党费收缴管理不够规范的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①加强学习，提升思想认识。2023年9月22日，在机关支部党员会议上认真组织学习了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，进一步增强党员缴交党费的思想自觉，明确党费收缴标准。（完成情况：已完成）

②全面梳理，足额补缴党费。已对党员党费收缴情况进行重新梳理核算并及时将蓝某某、曾某某、刘某某、林某某等4人未足额缴纳党费共计1638.5元进行补缴。（完成情况：已完成）

③及时公示，规范党费管理。指定专人负责党费收缴工作，定于每月10日为团县委机关支部党员党费缴交日，年终通过召开党员大会或张贴公示榜等方式向全体党员报告党费收缴情况并做好材料归档工作。（完成情况：已完成）

4.队伍建设有短板。

（34）针对选配团的基层骨干不严肃的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①立行立改。责成帽村中学团委、桃溪中学团委、住建局团支部立即按程序要求启动调整团委（支部）书记人选工作。经调整充实，帽村中学团委书记、住建局团支部书记政治面貌均为中共党员、桃溪中学团委书记政治面貌为从事团的工作保留团籍的共青团员。（完成情况：已完成）

②举一反三。已对全县县直机关、各中学、乡镇（街道）团组织负责人进行全面摸排并建立台账，截至目前，各团组织负责人无非党非团人员担任团支部书记（负责人）现象。（完成情况：已完成）

③强化培训。2023年10月13日，开展了团干部培训暨下半年重点工作推进会，邀请省团校老师作题为《如何做好新时代基层共青团工作》专题讲座，团县委各部室负责人和分管领导分别对2023年下半年重点工作进行安排部署，并对相关业务开展进行了培训，进一步提高团干部团务知识知晓率，提升基层团组织的业务能力和履职能力。（完成情况：已完成）

（35）针对内部管理较为松散的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①落实整治措施。2023年10月19日，团县委主要负责人已分别对两位同志进行批评教育。2023年10月30日，县委宣传部已对时任团县委办公室负责人进行批评教育。（完成情况：已完成）

②严格考勤制度。指定专人负责日常考勤工作，坚持每周通报，对迟到现象较严重的干部及时进行提醒，进一步严肃考勤纪律。2023年3月以来，由办公室每周通报上周全体干部职工考勤情况，已累计通报33次，迟到现象较整改前有大幅度下降。（完成情况：已完成）

③强化结果运用。将每周考勤通报情况及时归档，同时运用至评先评优、干部提拔使用等方面。（完成情况：已完成）

（36）针对志愿者管理不够到位的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①明确管理制度。2023年8月1日，召开志愿者及其服务单位分管领导培训会议，统一组织学习志愿者管理办法等相关文件并提出工作要求，切实提高志愿者的思想认识。（完成情况：已完成）

②建立跟踪管理机制。建立《志愿者日常跟踪管理登记表台账》，要求志愿者每三个月报送一次登记表至团县委，及时掌握了解志愿者的生活工作情况，截止目前已报送1次。（完成情况：已完成）

③强化日常监督管理。指定专人通过电话或者调阅服务单位考勤表等方式抽查志愿者在岗情况并做好抽查台账归档工作，截止目前，已抽查两位志愿者考勤表，未发现缺勤等现象。（完成情况：已完成）

④及时清退。2020年11月10日，已将多发放一个月工资3685元退回至共青团福建省委账户。（完成情况：已完成）

5.落实全面从严治党“两个责任”不到位。

（37）针对责任落实有差距的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①加强文件学习。2023年9月4日，在全体干部职工会议上认真组织学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定》文件，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。（完成情况：已完成）

②开展廉政谈话。2023年6月份安排上半年廉政谈话，由主要领导、分管领导分别对每位班子成员、部门负责人进行廉政谈话，并做好了廉政谈话记录表收集归档工作。（完成情况：已完成）

③压实主体责任。班子会定期专题研究党风廉政建设工作，及时报请派驻纪检监察组监督指导。2023年7月27日已召开2023年上半年党风廉政建设工作专题会，研究部署党风廉政建设工作，派驻纪检监察组到会进行全程指导。（完成情况：已完成）

（38）针对廉政风险防控不够到位的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①强化警示教育。组织干部职工观看廉政教育警示片，学习清风正气典型案例等，筑牢拒腐防变的思想防线。2023年4月26日、8月25日在机关支部党员大会上分别组织全体党员干部观看《扣好廉洁从政的第一粒扣子》《“能人”的失色人生》《破防》等警示教育片，加强干部思想教育，营造求真务实的氛围。同时在2023年3-8月分别组织党员干部集中学习清风正气典型案例和不正之风典型案例。（完成情况：已完成）

②开展全面排查。已组织各部室、青少年宫负责人全面开展廉政风险点排查工作并建立《廉政风险点排查工作台账》。（完成情况：已完成）

③制定防控措施。结合各部室、青少年宫实际，制定印发了《共青团武平县委廉政风险防控措施》。（完成情况：已完成）

④加强业务学习。2023年10月23日，邀请县财政局事业股股长开展了财经业务培训，重点组织学习了《福建省发展和改革委员会关于做好小规模工程发包有关工作的通知》《武平县人民政府关于印发武平县政府投资项目工程预、结算审核管理暂行办法的通知》等文件，进一步提高了财经纪律知识，提高廉政风险点的管控。（完成情况：已完成）

（39）针对日常监督有缺失的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①强化会议监督。全面梳理2023年以来派驻纪检监察组开展会议监督情况，并针对存在问题，下发《工作提示》1份，进一步明确会前沟通等事项。截止目前，2023年以来共派员列席团县委涉“三重一大”事项的班子会10场次。

②督促完善制度。督促进一步制定完善班子会议议事规则，实现决策的民主化、科学化、规范化，强化对权力运行的监督。通过会议监督、会后沟通等方式，已督促团县委进一步修订完善《共青团武平县委领导班子议事规则》。

③强化主动监督。结合团县委工作实际，按照时间节点，分别制定了年度监督清单、季度监督清单等5份监督清单，进一步明确监督内容、监督重点、监督举措，增强监督的规划性和主动性。

    （四）落实巡视巡察、审计等监督整改方面

（40）针对审计整改不彻底的问题。（完成情况：已完成）

整改落实情况：

①及时印发文件。制定印发了《共青团武平县委关于开展武平县“2023年希望工程圆梦行动”公益助学活动的通知》文件，要求乡镇（街道）团（工）委认真核实拟资助学生的家庭情况。（完成情况：已完成）

②严把审核关口。按照上级文件精神严格落实各个工作环节，组织各乡镇（街道）团（工）委开展入户走访，认真审核受助学生录取学校、家庭情况、应届生身份等信息，确保资助对象符合文件规定。截止2023年8月28日，共收到130余份申请，先后组织志愿者进行入户走访，经各捐方自主选择及乡镇（街道）推荐，会议研究、公示等程序，最终确定拟资助人员85人，包括省级10人、市级15人、县级60人。（完成情况：已完成）

③强化沟通联系。加强与相关部门之间的联系与沟通，

创建微信工作群，及时与县教育局、县妇联、县总工会等部门的联系沟通，做好信息传达，动态发布相关信息，及时比对学生受助情况，并下发《关于征求2023年“希望工程·圆梦行动”拟资助学生是否存在重复资助的函》，避免再次出现重复资助的情况。（完成情况：已完成）

三、对持续整改的工作打算

经过三个月集中整改，团县委巡察整改工作取得阶段性成效，但也存在一些重点难点问题，仍需进一步持续整改、长期整改。下一步，团县委将继续严格按照巡察整改要求，巩固提升，把巡察整改成果转化为推动共青团发展的强大动力。

（一）坚持问题导向。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对标对表巡察反馈问题，聚焦重点领域、突出问题和薄弱环节，主动发力、精准发力、全面发力、持续发力，确保问题条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（二）提高政治站位。把进一步巩固拓展巡察整改成果作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的现实检验，对已经完成整改的问题，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对尚未整改到位的问题，严格台账管理，逐个督办、逐一突破、对账销号；对需要长期坚持的问题，持之以恒，常抓不懈，打好持久战，形成长效化。

（三）推动成果转化。抓好问题整改与推进我县共青团各项工作结合起来，围绕“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，着力补短板、强弱项、促提升，持续巩固扩大整改成果，切实把巡察成果转化为团结带领全县广大团员青年在建设闽粤赣省际宜居宜业宜旅的生态文明示范城市和武平老区苏区高质量发展示范区，打造有温度的幸福武平的火热实践中的强大动力。

四、巡察反馈问题线索的处理情况

县委巡察二组巡察团县委期间，未向团县委移交信访件和问题线索，结合巡察反馈意见和工作实际，团县委按照监督执纪“四种形态”对2名相关责任人做出处理，县委宣传部对1名相关责任人做出处理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-4822099；通信地址：武平县平川镇教育路68号市民服务中心2号楼二楼；电子邮箱wptxw4822099@163.com。

共青团武平县委    

2024年1月23日